雇佣童工是违法的行为，原因如下：
根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人（童工）。
童工可能被迫从事超强度体力劳动、高空、井下作业或在危险环境中工作，这对他们的身心健康造成严重影响。
如果雇佣童工从事危重劳动，或造成童工死亡或严重伤残，将依照《刑法》相关条款追究刑事责任。
童工的存在可能导致社会对未成年人保护意识的降低，影响社会公平正义。
因此，为了保护未成年人的权益和社会的长远发展，必须坚决禁止雇佣童工
