当公司出现漏水问题时，可以采取以下步骤进行处理：
了解办公场所的水管、排水等设施情况，及时发现问题。
定期检查水管是否有老化、锈蚀等情况，及时更换破损的管道和阀门。
注意厕所、洗手间、饮水机等设施的维护，避免设施问题导致漏水。
关闭漏水位置的主阀门，停止水源。
如果难以确定漏水位置，应停用整个楼层的水源。
在漏水位置周围设置警示标志，防止工作误入。
及时清空漏水位置附近的物品，避免物品附着水分，导致损坏。
根据漏水位置不同，采取不同的处理方式。例如，如果是水管破裂，需要更换破裂的部分；如果是吊顶漏水，应当及时施工，确保水管、燃气管道等不被影响；如果是地面漏水，应放置吸水毛巾或地垫，避免水分扩散。
处理过程中，需要穿着防水鞋和手套，防止水渍污染皮肤和衣服。
对因漏水造成的损失进行评估，及时上报领导做决策。
通过账单、照片等材料进行核实与证明，并按照管理制度进行赔付。
加强员工关于漏水问题的培训和意识教育，培训内容包括如何发现漏水问题、漏水问题的危害和漏水整改的方法等。
单位应建立漏水应急预案，明确应对漏水问题的责任人和措施。
预案中应包括漏水问题的紧急联系人和联系方式，以及漏水的处理流程和相关的物资储备。
对有漏水问题的设备及时维修或更换，确保设备正常运行，避免因漏水导致更大的损失。
通过以上步骤，公司可以有效地处理漏水问题，减少损失，并提高未来预防漏水的能力。
