补休申请通常需要包含以下要素：
包括姓名、职位、所在部门等。
明确申请补休的日期范围。
阐述需要补休的具体原因，如家庭原因、个人原因等。
补休申请的提交日期。
承诺在补休结束后立即返回工作岗位，并保证工作不受影响。
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尊敬的[领导姓名]：
我是[您的姓名]，[您的职位]，在[您的部门]工作。因为[补休理由，例如：家庭紧急事务、个人健康问题等]，我需要在[具体日期]补休[补休天数]天。我保证在补休结束后立即返回工作岗位，并尽力保证工作的连续性。
请您审批，谢谢。
此致
敬礼
[您的姓名]
[申请日期]
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容。
