遇到装修拿不到工钱的情况，可以采取以下措施：
尝试与雇主进行积极的协商与沟通，明确表达支付工资的需求，并尽量达成书面协议作为证据。
如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据，如合同文件、施工清单、聊天记录和付款凭证等。
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费用通常为200-300元，若胜诉则费用由公司承担。在仲裁结果不满意的情况下，可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。
如果劳动监察部门无法解决问题，可以直接携带相关证据到法院提起诉讼，要求支付应得的劳动报酬。在诉讼过程中，可能需要申请财产保全，以确保判决后雇主有足够财产履行义务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付的，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果自己处理起来较为困难，可以咨询律师或法律援助机构，获取专业的法律帮助。
在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。同时，要注意诉讼时效的问题，一般为三年，避免因错过时效而丧失维权机会。
