社保转移主要涉及以下几个方面的内容：
个人账户可以全部转移，而单位缴纳的部分只能按照实际缴费工资的一定比例（如12%）进行转移。
转移后，之前的缴费年限会计入新的参保地的总缴费年限中。
可以转移个人账户的余额和统筹基金的一部分余额。
转移后，缴费年限累计计算，达到规定门槛后可以享受终身医保待遇。
如果失业人员之前的用人单位和户籍不在同一个统筹地区，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。
跨省就业人员可以跨省领取失业保险金。
这两种保险不实行异地转移，只能在原参保地享受相关待遇。
个人和单位缴纳的公积金都可以转移，且全部进入个人账户，因此转移后不会变少。
建议
提前规划：在离职或调动工作时，提前了解并确认好社保和公积金的转移事宜，以确保顺利过渡。
咨询当地社保机构：由于各地政策可能有所不同，建议咨询当地的社保和公积金管理机构，获取最准确的信息和指导。
保留相关凭证：在转移过程中，务必保留好所有的转移凭证和单据，以备不时之需。
