管理主体是指在 管理活动中，承担和实施管理职能的人或组织。这包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。管理主体具有主动性、目的性和创造性，处于主动的、主导的地位，对客体具有能动作用。与“管理客体”互为前提，互相依存，互相作用；在一定条件下，可互相转化。
具体来说，管理主体包括以下几类：
在组织中拥有一定的职务和权力，肩负一定的责任，直接指挥下属，实现既定目标的人。例如，董事会主席、首席执行官、总裁、总经理、厂长、部门经理、车间主任等。
参与管理工作的人员，他们负责具体的管理任务，但不一定拥有直线权力。例如，参谋人员、专家、智囊人员、政府顾问、学者等。
负责制定政策、执行法律、维护社会秩序等职能的组织。例如，政府部门、企业、学校等。
对具体的经营活动实际操作的主体。例如，企业等经营者是实施主体。
综上所述，管理主体是承担管理责任、决定管理方向和进程的有关组织和人员，包括领导者、管理者和各种管理机构。
