浙江的法定婚假为 十三天。根据规定，依法办理结婚登记的职工可以享受婚假十三天，且国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。此外，职工休婚假期间，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
建议：
建议用人单位和职工提前了解并遵守相关规定，确保职工能够享受应有的婚假待遇。
如果职工因特殊情况需要调整婚假时间，建议与用人单位进行充分沟通，并按照相关规定进行申请和审批。
