员工结婚请假的步骤和注意事项如下：
员工需要准备好结婚证原件及复印件。
员工需按照公司规章制度填写请假申请，明确请假的起始日期和结束日期。
申请书应包括请假理由、请假时间以及是否需要他人代为处理工作等事项。
请假申请需交由主管、经理等领导签字知晓。
将请假申请及结婚证复印件交到人事部审核，有些单位可能要求原件一起审核。
审核通过后，准许批假。
请假时间应考虑到婚礼的安排和公司的规定，避免影响工作进度和公司运营。
请假理由需清晰明了，不要隐瞒婚姻或恋爱的实际情况。
不同省市可能有不同的婚假条例，员工在请婚假前应提前了解当地的具体规定。
请假过程中，员工应保留好所有相关文件，如结婚证复印件、请假条、领导签批文件等，以备后续使用。
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年XX月XX日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日共计5天，请予以审批。
特此申请。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
附件：结婚证复印件
