劳动监督通常归属于人力资源社会保障部门，具体来说：
1. 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。
2. 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
3. 劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，负责对劳动法的遵守情况进行监督检查。
4. 全国总工会及地方总工会负责本区域或本行业的工会劳动法律监督工作。
劳动监察部门的主要职责包括维护劳动者的合法权益，确保用人单位遵守国家有关劳动工资、工作时间、休息休假、社会保险等方面的法律法规。
