中和农信是一家专注于服务农村小微客群的综合助农机构，其工作环境和待遇情况可以从多个方面进行考量：
工作环境
社会责任感：中和农信致力于为难以从正规金融机构获得贷款支持的农村贫困人口提供无需抵押的小额信贷，具有较强的社会责任感和使命感。
技术氛围：有用户反映中和农信的技术氛围良好，管理扁平化，领导nice，并且经常组织团建活动。
工作压力：由于服务农村金融，工作的辛苦程度相对较高，需要做好心理准备。
工作晋升：中和农信区域经理在管理和领导方面表现出色，有助于员工晋升。
福利待遇
五险一金：中和农信提供五险一金，这是员工普遍享有的福利。
年终奖：中和农信的年终奖平均在9000元左右。
其他福利：包括体检、健身房使用、团队旅游等。
工作岗位
信贷专员：信贷专员岗位可能会面临一定的业绩压力，但能够提升个人能力、人脉，并为公司带来可观利益。
区域督导：区域督导岗位可能涉及出差工作，需要在外省长时间工作，但有一定的出差补贴。
注意事项
工资待遇：中和农信的工资待遇根据不同的岗位和区域有所不同，但总体上处于中等水平。
绩效扣款：有用户反映，实际工资可能会因为绩效扣款而低于预期。
请假困难：请假可能会影响绩效，而且请假流程可能较为复杂。
结论
中和农信为员工提供了具有社会责任感和使命感的工作环境，以及五险一金等基本福利。工作压力相对较高，但晋升机会存在，尤其对于表现良好的员工。然而，工资待遇可能存在一定的波动，且绩效扣款可能会影响实际到手工资。
