根据相关法律法规,以下合同必须签书面合同:
包括工程勘察、设计和施工合同,以及建设工程委托监理合同。这些合同根据《合同编》和《建筑法》的规定,必须以书面形式签订。
涉及保理合同、商业银行贷款合同、期货交易合同、保险合同和信托合同等。这些合同分别受到《合同编》、《商业银行法》、《期货交易管理条例》、《保险法》和《信托法》的约束,要求书面形式。
包括合伙协议、个人独资企业委托投资和管理合同、企业转让时的名称转让合同等。这些合同根据《合伙企业法》、《个人独资企业法》和《企业名称登记管理规定》的规定,需书面形式。
包括土地承包合同和土地经营权流转合同。这些合同根据《商业特许经营管理条例》和《农村土地承包法》的规定,必须以书面形式签订。
在房地产开发和运营过程中涉及的各类合同,通常也需要书面形式以确保法律效力和双方权益。
根据《民法典》的规定,买卖合同应当采用书面形式。
租赁期限六个月以上的租赁合同需要采用书面形式。
根据《民法典》的规定,融资租赁合同必须采用书面形式。
包括委托开发合同和合作开发合同,根据《民法典》的规定,这些合同必须采用书面形式。
包括专利权转让、专利申请权转让、技术秘密转让等合同,根据《民法典》的规定,这些合同必须采用书面形式。
包括保证合同、抵押合同、质押合同和定金合同,根据《民法典》的规定,这些合同必须采用书面形式。
根据《民法典》和《农村土地承包法》的规定,土地承包合同必须采用书面形式。
在特定情形下,如连续工作满十年或用人单位初次实行劳动合同制度等,劳动合同需要采用书面形式。
根据《信托法》的规定,信托合同必须采用书面形式。
根据《合伙企业法》的规定,合伙协议必须采用书面形式。
在招投标过程中,合同通常需要采用书面形式以确保透明度和法律效力。
包括权利转让协议等,根据《民法典》的规定,这些合同必须采用书面形式。
如专利许可合同等,根据《民法典》的规定,这些合同必须采用书面形式。
在符合一定条件下,如协商一致、连续工作满十年等,用人单位与劳动者需要签订无固定期限劳动合同,且该合同必须采用书面形式。
综上所述,上述合同类型在法律上有明确规定,必须以书面形式签订,以确保合同的法律效力和双方的权益得到保障。建议在签订这些合同时,务必遵守相关法律规定,采用书面形式,并在合同条款中明确约定双方的权利和义务。