杭州五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们各自的作用如下：
老有所养：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领取退休金。
病残津贴：未达到法定退休年龄因病或非因工致残的，可以领取病残津贴。
医疗费用报销：生病时可按比例报销医疗费。
退休后医疗待遇：在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费，享受比在职报销水平更高的医保待遇。
失业金：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
医疗费用报销：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
工伤补偿：职工发生工伤后，可以获得经济补偿和医疗救治。
生育津贴：享受生育津贴。
医疗费补贴：报销生育相关医疗费用。
费用承担：生育保险费完全由单位承担。
购房贷款：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低约2个百分点。
住房补贴：住房公积金可用于房屋相关用途，如购房、装修等。
免税待遇：社保与公积金缴费是免税的，待遇领取时不扣个人所得税。
综上所述，杭州五险一金为劳动者提供了全面的保障，涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育和住房等方面，确保劳动者在不同生活阶段能够得到相应的经济支持和保障。建议劳动者按时足额缴纳五险一金，以充分利用其提供的各项权益和保障。
