企业拥有什么权

企业拥有的权利主要包括以下几个方面：

自主经营权：

企业有权根据市场需求和自身情况，自主决定生产经营的方向、产品或服务的种类、价格等。

财产权：

企业对其合法拥有的财产，包括固定资产、流动资产等，享有占有、使用、收益和处分的权利。

知识产权保护权：

对于企业自主研发的技术、商标、专利等知识产权，有权获得法律的保护。

公平竞争权：

企业有权在公平、公正、公开的市场环境中参与竞争，反对不正当竞争行为。

劳动用工权：

企业有权自主决定劳动者的招聘、使用、培训、考核和薪酬等。

人事管理权：

企业有权对员工进行人事管理，包括制定内部机构设置、劳动纪律、职业道德标准等。

内部机构设置权：

企业有权根据经营需要，自主设置内部管理机构。

拒绝摊派权：

企业有权拒绝不合理的行政摊派。

依法建立和完善规章制度的权利：

企业有权根据国家法律、法规，制定各项规章制度，要求员工遵守。

制定合理劳动定额的权利：

企业有权根据实际情况给员工制定合理的劳动定额。

职业技能考核权：

企业有权对员工进行职业技能考核，并根据考核结果安排工作岗位和薪酬。

劳动安全操作规程制定权：

企业有权制定劳动保护制度，要求员工严格遵守安全操作规程。

合法作息时间制定权：

企业有权根据单位具体情况，合法安排员工的工作和休息时间。

提请劳动争议处理的权利：

企业有权在发生劳动争议时，依法提请劳动争议处理。

名称权：

企业依法享有决定、使用、变更和转让企业名称的权利。

这些权利保障了企业在市场经济中的自主性和规范性，使其能够更好地进行生产经营活动。同时，企业也需承担相应的责任和义务，确保权利与责任相匹配，维护市场秩序和公平竞争。