雇工通常是指 个人招用的帮工，而不是公司招用的职工。具体来说，雇工一般从事的是雇主的日常事务，并且其报酬支付方式通常较为固定和周期性。与公司招用的职工不同，雇工与公司之间不存在事实劳动关系，因此雇工不能享受劳动者的权益，如最低工资保障、加班工资保障、社会保险及工伤待遇等。他们通常只能获得医疗费和病假工资，且病假工资需要有医院的病假单为依据。
需要注意的是，雇工这一概念在不同地区或行业可能存在不同的理解和实践，因此具体情况可能会有所不同。
