提离职多久

根据《劳动合同法》的规定，员工提出离职需要提前 三十日以书面形式告知公司。具体来说：

试用期员工：

提前3天通知公司即可解除劳动关系。

正式员工：

需要提前30天通知公司。

因此，无论是试用期员工还是正式员工，都需要至少提前3天（试用期）或30天（正式员工）以书面形式通知公司，以确保离职过程的顺利进行。

建议：

提前规划：提前安排好离职后的工作交接和事务，确保离职过程顺畅。

书面沟通：确保辞职通知以书面形式提交，以便公司有足够的时间进行安排和反应。

遵守法律：遵守《劳动合同法》的相关规定，避免因违反规定而产生不必要的纠纷。