怎么申报大工伤

申报大工伤的流程通常遵循以下步骤：

及时报告

工伤发生后，应立即向单位报告，并确保在24小时内向劳动保障行政部门报告。

工伤认定申请

用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

提交申请材料

申请时需填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。

需提供劳动合同复印件、医疗诊断证明、职工身份证复印件、旁证证明等。

若因工外出受伤，需提供派工单、出差通知书等证明材料。

工伤认定审核

劳动保障行政部门在接到申请后，会在规定时间内（如15日内）审查材料，决定是否受理。

受理后，会在60日内（特殊情况可延长30日）做出工伤认定结论。

工伤赔偿

获得工伤认定后，可携带工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据等材料，向社保经办机构申请工伤赔偿。

劳动能力鉴定 （如需要）：

停工留薪期满或伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，向社保中心申请待遇审核，并根据核定的待遇领取赔偿金。

请确保遵循以上步骤，并注意时效性要求，以免影响您的权益。