蚌埠社保的计算方法主要涉及以下几个方面：
社保月缴费基数乘以缴费比例即为社保费用。缴费基数通常以蚌埠当地职工上一年度月平均工资为标准，职工工资在月平均工资的60%至300%之间可以按工资缴纳社保。
蚌埠社保的缴费比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%
失业保险：单位2%，个人1%
医疗保险：单位8%，个人2%
工伤保险：单位1%，个人0%
生育保险：单位1%，个人0%
公积金：单位和个人各10%
单位缴费金额 = 单位社保缴费比例 × 单位社保缴费基数
职工个人缴费金额 = 个人社保缴费比例 × 个人社保缴费基数
蚌埠社保的最低缴费基数为上一年度职工月平均工资的60%，最高缴费基数为300%。
职工社保：
月缴费基数假设为3000元，则个人一个月需承担240元（3000元 × 8%），一年需承担2880元（240元 × 12个月）。
灵活就业人员社保：
月缴费基数假设为3000元，则个人一个月需承担600元（3000元 × 20%），一年需承担7200元（600元 × 12个月）。
居民社保：
养老保险可自由选择档次，如选择1000元档次，则一年需承担1200元；医疗保险为350元/年，总计450元。
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金计算可能会根据最新政策进行调整。建议咨询当地社保局或相关部门获取最新信息。
