公司交的社保有哪些

公司交的社保通常包括以下几种：

养老保险：

这是为了保障员工在退休后能够获得基本的生活保障。员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。

医疗保险：

该保险帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益。员工在生病时可以使用医疗保险进行报销。

失业保险：

该保险为失业人员提供基本生活保障，员工在失业后可以领取一定期限的生活费。

工伤保险：

该保险为因工作原因遭受意外伤害或患职业病的员工提供物质补偿，包括医疗费用、康复费用及一次性伤残补助金等。

生育保险：

现已并入医疗保险，该保险为女性员工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。

此外，一些公司还会为员工缴纳 住房公积金，以帮助员工解决住房问题。

综上所述，公司交的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有些公司还会提供住房公积金。具体缴费比例和金额可能因地区和公司政策而异，建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门以获取详细信息。