农夫山泉作为国内知名饮料品牌，其业务员的情况可能因个人经历、工作环境和公司政策等因素而有所不同。以下是一些关于农夫山泉业务员情况的概述：
一些业务员表示，农夫山泉的工作具有挑战性，但同时也提供了学习和成长的机会。
在农夫山泉工作的业务员可能面临不同的任务，如铺货、张贴海报和走访小店等。
业务员的薪资结构可能包括底薪加提成，收入水平因业绩和区域不同而有所差异。
有观点认为，农夫山泉的薪资水平可能因公司政策、个人业绩和考核指标等因素而有所不同。
一些业务员可能面临工作不稳定的问题，尤其是在经销商体系下，正式员工与经销商雇佣的业务员在待遇上可能存在差异。
业务员的工作压力可能较大，因为需要完成一定的销售任务，并且饮料市场竞争激烈。
对于有意愿和能力的业务员，农夫山泉可能提供晋升机会，如从业代升至管理人员。
成长路径可能包括理货、业代、管理人员等阶段。
农夫山泉作为行业领先品牌，其专业性和口碑可能为业务员带来更多的机会和资源。
有业务员表达了对工作的满意，认为在农夫山泉工作有挑战性，并且收获了很多。
然而，也有业务员表示工作压力大，且有时可能面临代理商的困难。
综上所述，农夫山泉业务员的情况因人而异，取决于多种因素，包括个人能力、工作表现和公司政策等。
