工资补发如何制表

工资补发制表通常需要包含以下信息：

员工信息

姓名

部门

岗位

入职时间

补发详情

补发金额（¥）

补发原因

所属月份

审批流程

部门负责人意见

负责人签名及日期

店长/城市经理意见

人力资源中心意见

建议补发时间

中心负责人意见

副总裁意见

签名及日期

其他信息 （如适用）：

证照类型

身份证号码

备注

审核签字后，补发工资将于下月发薪日补发。

此表不可涂抹修改，有修改痕迹，一律作废。

请根据实际需要调整上述信息，并确保所有信息准确无误。