今天去应聘的单位实地查看了一下，公司特别大，办公楼和厂房都崭新，还有正在建的厂房，特别想去。不知道面试官会考察我什么？除了已有的一年电气技术员工作经验，我还要做什么准备呢？听说是先笔试，然后再面试。笔试应该会考电工基础知识吧？今天晚上先把“星三角启动”和“正反转控制”图纸再复习一遍，然后便早早上床休息，以便精力充沛迎接明天的面试。
第2天一早，穿了一套稍微正式点的衣服，坐了两个小时的车，终于到了面试单位。发现等候面试的已经有好几位了。接见我们的是人事孙小姐，她核对好我们的简历（在接到面试通知之前，我们邮寄给公司的简历，通过简历的筛选，再通知我们来面试的），告诉我们：“今天先做笔试，笔试有两套题，一套是心理测试，一套是专业测试，考试时间两个小时，考完以后，我让长官来面试你们！”接着便分发了试卷给我们。
心理测试类就是常规连线图，只要心理正常的人基本上都没问题。专业测试题我发现，大部分都是电工基础知识，其中一道大题就是让我们画正反转控制图和主线路图，昨天被我压题居然压到了，哈哈。其中还有英文翻译题，对我们刚刚毕业的学生来讲，这翻译难度也不大。试卷交上以后开始进行面试。
面试我的是一位电气专业经理，叫邱绍基，后来上班后，我们都叫他邱经理。那个时候对电工没有性别歧视，同一批招了我们三位女电工，后来我们三个成了很好的朋友。
当时面试，邱经理先看了我的笔试成绩，我看他频繁的点头，想必还挺满意的。然后一边看我的简历一边很和蔼的开始问我问题：“你在单位做了一年的电气技术员？”，
我：“是的”。
邱：“你们单位都有些什么设备呀？”
我：“德国轻钢联，瑞士开清棉，成卷机，粗纱机，细纱机……”
邱：“你在公司做过些什么项目？”
我在原单位一年，不过就是实习生，就跟着师傅后面看他们修机器，看他们对机器进行改造，虽然事后我会去把改造后图纸再看一遍，但毕竟不是我自己改造的。但是我仍然回答的很从容：“我进行了粗纱机全压改半压控制，还进行了细纱机碎纱屑收集风机管路改造。”由于当时在实习单位，是很认真的在学习，所以能说出来大概，但是实际动手经验还是比较差，所幸专业知识他就问了这些问题。然后就让人事的HR来继续面试我们。
接下来就是人事孙小姐面试我们：简单的问了我们几个问题，是否能够适应翻班？需不需要住宿？记得当时都根本没有谈到薪酬这个问题。
快一个月的时候，就在我快要绝望了的时候。面试我的这家单位通知我们11月初就去上班。我应聘电器技术员成功啦，实习期1400元/月，这是1998年10月。这是我在上海应聘成功的第2家单位。第一家是怎么应聘成功的？完全没有印象了。
总结一下，电气技术员应聘技巧：
①、简历：尽量把之前和电气相关的工作经验写的详实一点，最好有具体项目事例。比如有的人，之前干的活比较杂，仅仅有一点点和电气相关的内容，那你可以把这点电气相关的内容写的具体一点。另外要凸显出自己的优势。
②、着装：尽量穿得稍微正式一点，不要穿短裤，拖鞋，露脐装，露肩装，也尽量不要穿牛仔裤。
③专业知识准备：我的印象之中一般招聘电气技术员，都会考察一些专业电工知识。这个需要你平时的积累，对于那些模棱两可的基础控制线路，最好要比较熟悉。星三角控制和正反转控制，这两个一般是比较典型的考题，80%会考，因为在实际工作中，这两个线路用的很普遍。除非这个单位不笔试。
④、如果可能，多了解你要去面试的这家单位的背景和公司愿景，再看一下他的招聘启事，对电气技术员的具体要求，做到心有成竹。
⑤、关于薪酬：先查一下，同类岗位的薪酬大概在多少？再权衡一下自己能够接受的薪酬是多少。
⑥、相互交流的时候：可以主动问一下，是否有五险一金，加班费是怎么算的？我个人认为：尽量选择能够交五险一金，加班费是按照国家规定来执行的公司。
⑦、最主要的是：带上证件，包括身份证，学历证，电工证（如果有的话），还有别的能证明你能力的证书……
大概就这些吧，还有什么补充的？可以留在评论区里。
后来，我从2006年开始当电气主管，到2021年，我招聘了很多新手小白电工，几乎也按这流程，除了心理测试题不做以外，电工笔试考电工基础知识，英文翻译，看应聘者工作经验，观察应聘者品性，然后人事经理面试淡工作制度，薪酬等。
