职场

关于辞职后多久可以走的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：

一般情况：

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，一般情况下，劳动者需要等待30天才能离职。

试用期情况：

在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，试用期内的员工只需等待3天。

特殊情况：

若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。

综上所述，职场中辞职后多久可以走，主要取决于是否处于试用期以及是否存在用人单位违约的情形：

一般情况下，提前30天书面通知用人单位后可以离职。

试用期内，提前3天书面通知用人单位后可以离职。

用人单位存在违约情形时，劳动者可以立即离职。