什么工作不用交社保

实习生：

实习生与第三方学校存在“归属关系”，因此用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议，而无需为其缴纳社会保险。

返聘离退休人员：

已经享受基本养老保险待遇的退休人员与聘用单位之间形成劳务关系，因此聘用单位无需为其缴纳社保。

非全日制工（临时工）：

非全日制工与用人单位之间存在劳务关系，用人单位不需要为其购买社保，但签订劳动合同和缴纳养老保险是用人单位的义务。

个体户、个人独资企业或合伙企业：

这些商事主体与员工之间形成劳动关系，但它们作为独立的法人实体，需要为员工缴纳社保。

非独立劳动的兼职人员：

这类人员已经有工作单位，并且其社保由原单位缴纳，因此兼职单位无需为其缴纳社保。

聘用劳务派遣人员：

劳务派遣人员的社保由劳务派遣公司负责缴纳，聘用单位不需要为其缴纳社保。

协保人员：

与原单位签订保留社保关系的三方协议的下岗职工，新单位招聘时只需签订《劳务合同》，不需要为其缴纳社保。

需要注意的是，虽然上述用工形式不需要交社保，但用人单位仍需履行其他法律义务，如签订劳动合同、支付劳动报酬等。此外，根据最新的法律法规，个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。