单休日工资的计算方法通常遵循以下步骤：
1. 确定月标准工资。
2. 确定平均法定工作天数。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月计薪天数为21.75天。
3. 计算日工资。日工资等于月标准工资除以平均法定工作天数。
4. 计算单休日工资。单休日工资应大于或等于正常日工资的2倍。
具体计算公式如下：
```
日工资 = 月标准工资 ÷ 21.75
单休日工资 = 日工资 × 2
```
例如，如果某员工的月薪为3000元，则日工资为：
```
日工资 = 3000元 ÷ 21.75 ≈ 137.93元
单休日工资 = 137.93元 × 2 ≈ 275.86元
```
请注意，如果用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。
