当月工资碰到31天时，计算方式如下：
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
月计薪天数 = 21.75天
整月工资 = 日工资 × 月实际工作天数
如果一个月有31天，且员工满勤，则整月工资 = 日工资 × 31天
如果员工在31日当天有加班，则加班工资 = 日工资 × 加班天数
示例
假设某员工的月工资为5000元，当月有31天，员工满勤：
日工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元
整月工资 = 229.89元 × 31天 = 7126.69元
如果员工在31日当天加班一天：
加班工资 = 229.89元 × 1天 = 229.89元
总工资 = 7126.69元 + 229.89元 = 7356.58元
建议
企业在计算工资时，应明确工资支付的项目及工资总额，并按照周期对劳动者进行工作考勤记录。
劳动者在计算工资时，应注意使用正确的月计薪天数（21.75天）来进行计算，以确保自身权益不受侵害。
