在一般情况下，劳动者到达退休年龄时，劳动合同是自然终止的，劳动者无需提交辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同即告终止。这意味着，当劳动者达到退休年龄并开始领取养老保险金时，他们与用人单位的劳动关系就结束了，不需要再写辞职单。
然而，在某些情况下，用人单位可能会要求劳动者填写辞职单。这通常是因为用人单位需要完成一些行政程序或是为了明确劳动关系的终止。尽管这种做法在法律上并不常见，也没有明确的法律依据，但为了确保流程的顺利进行，一些用人单位可能会采取这种做法。
如果劳动者已经到达退休年龄，但用人单位仍然要求他们填写辞职单，劳动者可以明确告知用人单位，根据《劳动合同法》的规定，他们无需提交辞职申请，因为劳动关系已经自然终止。如果用人单位坚持要求填写辞职单，劳动者可以咨询当地的劳动监察部门或法律专业人士，以了解自己的权益并采取适当的措施。
