南京金鹰的工作环境和工作体验似乎存在一些争议。以下是一些员工和前员工分享的体验:
有员工表示,工作待遇一般,连基本的文具如笔和纸都需要自己准备。
某些岗位的工作服可能是之前员工留下的,福利较少。
实习生的工资较低,离职率高,因为公司对待实习生的态度不佳。
工作氛围被描述为很差,缺乏人情味,人员流动性大,常有新员工加入。
办公室环境安静得可怕,领导可能会因为小事找茬,甚至吼叫员工。
领导层学历层次相对较低,办公室人际关系复杂,难以相处。
公司的管理被认为不规范,有员工觉得公司像小公司,与外企没有关联。
加班是常态,员工通常需要在晚上6点以后下班。
发展前景不被看好,有员工认为即使留下,职业成长也很缓慢。
公司文化被认为压抑,有员工表示在这里工作就像是被生活毒打。
正式工的基本工资和补贴相对较好,有五险和公积金,但工作时间长,从早上8:30到晚上10:00不等。
销售岗位的底薪加提成制度可能会让员工在活动期间获得较高的收入,但整体来看,工作压力可能较大。
综上所述,南京金鹰的工作环境似乎并不理想,存在多种负面评价。如果你正在考虑加入这家公司,建议仔细权衡这些信息,并考虑是否有更好的职业选择。