工会的基本职责主要包括以下几个方面：
工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，其首要职责是代表和维护职工的合法权益，包括经济利益、民主权利和精神文化需求。
工会通过职工（代表）大会和其他形式，参与本单位的民主管理和民主监督，依法维护员工民主管理和民主监督的权利，增强员工的主人翁责任感，积极参与公司管理。
工会协同公司开展员工思想政治教育、法治道德建设、专业技术培训等活动，调动广大员工的积极性，推进精神文明建设，提高员工综合素质，提升公司形象。
工会参与劳动争议事件的仲裁、调解，协调劳资矛盾，维护职工在劳动关系中的合法权益，包括劳动合同的签订、执行和解除等方面的权益。
工会组织文化娱乐体育活动，丰富员工的业余生活，提高职工的生活质量。
工会参与关于经济和社会发展计划及涉及职工利益的重大政策、措施的制定，反映职工群众的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
工会负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，保护工会财产。
工会做好退休职工的管理工作，关心退休职工的生活，帮助解决困难。
工会在劳动者寻求仲裁或诉讼时，提供支持和协助，维护劳动者的合法权益。
工会加强自身改革和建设，提高工作效率和服务质量，推动工会工作的法制化、规范化。
综上所述，工会的职责是多方面的，既包括代表和维护职工权益，又包括参与民主管理和监督、开展教育培训、维护劳动权益、组织文娱活动、反映职工意见、管理工会财产和服务退休职工等。通过这些职责的履行，工会发挥着维护职工权益、促进企业发展和构建和谐社会的重要作用。
