关于请病假多少天会影响年终奖的问题，主要 取决于用人单位的规章制度。不同的单位可能有不同的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《工资支付暂行规定》第十七条：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
请病假累计2个月以上，对于累计工作满1年不满10年的职工，不享受当年的年休假。
请病假累计3个月以上，对于累计工作满10年不满20年的职工，不享受当年的年休假。
请病假累计4个月以上，对于累计工作满20年以上的职工，不享受当年的年休假。
综上所述，请病假多少天导致下年没有年终奖并没有一个统一的标准，主要 取决于所在单位的具体规定。建议职工在请病假前，仔细阅读单位的规章制度，了解相关条款，以便更好地维护自己的权益。
