酒店的社保包括哪些

酒店的社保通常包括以下几项：

基本养老保险：

为退休后的员工提供基本生活保障。

基本医疗保险：

保障员工在生病或受伤时能够得到医疗补贴。

失业保险：

在员工失业时提供一定的经济补贴。

工伤保险：

为在工作中发生意外伤害的员工提供经济补贴。

生育保险：

为女性员工在生育时提供经济补贴。

此外，一些酒店可能还会提供 住房公积金作为补充福利。

这些社会保险措施是国家社会保障体系的重要组成部分，旨在保障员工的基本权益，提高员工的生活质量和工作稳定性