公司缴纳社保的账务处理通常包括以下几个步骤：
根据当地社保政策和员工的工资，计算出应缴纳的社保金额，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
在发放工资前，根据规定计提单位应负担的社保费用。
借方科目通常为“管理费用—社会保险费（单位部分）”。
贷方科目为“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”。
当发放工资时，应根据员工的工资明细代扣代缴个人应负担的社保费用。
借方科目为“应付职工薪酬—工资（应发数）”。
贷方科目为“其他应收款—社会保险费（个人部分）”。
实际向社保机构缴纳社保费用时，进行记账处理。
借方科目为“应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）”。
贷方科目为“银行存款”。
根据缴纳的社保金额生成相应的社保报表和会计凭证，记录在册，以备日后查验。
将缴纳社保的记录和凭证进行归档管理，以便后续查阅和核对。
请注意，以上步骤和会计分录可能因具体的会计政策和当地税务规定有所不同。务必遵循当地的会计准则和相关法规进行账务处理
