生育保险的审批流程如下：
自己用试纸测试确认怀孕后，需要到医院进行B超检查，并出具怀孕证明。
到医院的相关科室（如优生优育室）办理建档手续，并领取《孕产妇保健手册》。
到女方户口所在地的生育管理部门办理准生证，需要提供身份证、户口页、孕检证明、结婚证、初育证明信和照片等。
准备好结婚证、医保本、准生证、身份证和孕检手册等必要材料。
在提交给社保局上述资料时，会收到一张生育审批表，需要按要求填写完整。
持生育审批表到公司盖章，并填写公司账户的相关表格（如财务章），以便办理报销时使用。
用人单位需要持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，工作人员受理并核准后，会返回汇总表和增减表，用人单位次月到当地地税部门办理缴费。
女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续，提供相关申请材料，如《生育保险待遇申请表》、《准生证》原件及复印件、新生儿《出生证》及复印件等。
医疗保险部工作人员在接到申请后，会当场检查资格和材料完整性。符合条件的，将受理并发放《受理回执》，并在15个工作日内审核完毕，核定生育待遇后拨到单位，由单位负责发放。
建议：
提前规划好时间，确保所有手续在规定的期限内完成。
准备好所有必要的文件，确保材料的真实性和完整性。
与公司人事部门或当地社保部门保持沟通，确保流程顺利进行。
